从校园教室到职场舞台，这条路该如何走？12月9日，“员工归来——成长路径沙龙”在教学楼举行。王新燕老师邀请优秀员工重返母校，与学弟学妹们分享他们从青涩员工到职场中坚的蜕变历程，用真实的故事为在校生勾勒出成长的多维图景。
沙龙采取轻松开放的圆桌对话形式，四位员工分享了不同的发展路径，“当时在读研和就业间犹豫不决。我的选择是先去业界看看，在实践中明确方向，工作三年后重返校园读研，这时学习的目标性完全不同了。”员工的“先实践后理论”路径让许多同学陷入思考。
在互动环节，同学们的纷纷提问问题：“专业不对口怎么办？”“第一份工作应该看重什么？”“如何处理职场人际关系？”员工们结合亲身经历一一作答。活动现场还设置了一个特别的“时间胶囊”环节：同学们在卡片上写下自己当前最大的困惑或对五年后的期望，投入胶囊箱中。员工们随机抽取并解答。
员工是公司最宝贵的财富，他们的经验与智慧是最为生动的育人资源。为此，公司计划将“员工沙龙”打造为常态化交流平台，定期邀请不同领域的员工返校分享，逐步构建可持续的员工支持体系与互动网络。
